2025 육아기 단축근무 제도, 부당대우 대응 전략 정리
아이를 키우는 직장인에게 육아기 단축근무 제도는 단순한 혜택이 아니라 필수입니다. 하지만 여전히 신청 절차, 급여, 불이익 걱정으로 망설이는 분들이 많은데요. 2025년 최신 개정 사항을 반영해 정확한 신청 방법과 현실 대응 전략까지 정리했습니다.📌 목차1. 육아기 단축근무 제도란?2. 2025년 최신 변경 사항3. 신청 조건 및 절차4. 급여 및 고용보험 지원금5. 회사의 부당대우 사례 및 대응법6. 자주 묻는 질문1. 육아기 단축근무 제도란?만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 근로자가 하루 근로시간을 1~5시간 단축해 일할 수 있는 제도입니다.2024년 기준 연간 최대 2년까지 사용 가능전일제 → 시간제로 바꿔 일하는 방식임금 감소분 일부는 고용보험에서 지원2. 2025년 최신..
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2025. 4. 16. 22:04